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作者:彩神8大发快三app发布时间:2020年01月25日 09:29:52  【字号:      】

過年親友請注意!不替他人孩子貼上不禮貌的標籤

跟別人一起工作時,自我風格和獨創性這兩件事看似相近,其實卻是不同的兩回事。示意圖/ingimage 分享 facebook 邊思考邊工作,並不等於自己隨心所欲,用自我風格進行工作。曾經有過這樣的案例:在重新設計製造機器藉以降低成本時,因為覺得舊機器上有個不需要的孔洞,就把這個設計取消掉,事後才發現在保養的時候,需要在蓋上蓋子的狀況下,將油瓶的噴嘴插進那個被取消的孔洞中注油。 跟別人一起工作時,自我風格和獨創性這兩件事看似相近,其實卻是不同的兩回事。假如個人過於追求獨創性,導致對周遭同仁的工作造成阻礙,就沒有意義了。以工學的角度來說明的話,與周遭同仁交流的資訊和途中互惠的成果,其實對個人工作而言屬於限制條件。比方說,不能因為只以自我風格來完成份內工作,導致拿不出隔壁同仁需要的資訊。如果只是因為自我風格的作法造成周遭同仁的困擾,還有辦法能夠彌補,但假如這種自我風格造成遺漏某些安全步驟,就可能發展成重大的事故。與別人協同工作時的限制條件,也就是拿出交流的資訊和途中互惠的成果,多半是既定事項。就算個別的工作人員覺得麻煩,也是為了改善整體效率,確保安全。另外,獨創性並不是目的。在組織當中,個人的工作是被規定好的,必須與周遭同仁在工作上配合,這點屬於限制條件。組織擁有目標,要改善抵達目標的程序效率,進而在目標當中獲得更好的成果,就要花心思在工作的作法上。若是被固定的作法限制,而導致效率變差,或是成果不好時,就要發揮創意來開創獨特的作法,將效率提升好幾倍,並產生獨特的成果。獨創性不是目的,而是手段。圖/樂金文化 分享 facebook 以長遠的眼光來看,不需花費心思來思考,也不必處理各種預料外狀況的工作,確實正在消失當中。舉例來說,工廠的焊接和組裝、電車的剪票、銀行窗口等原本由人類進行的工作,正不斷被機械取代。二○一二年,Google發表電腦不用人教就能辨識貓的開發成果,讓AI再次迎來熱潮。以往唯有人類才能做到的高度辨識,相信不久以後,電腦的正確率將會變得比人類更高。為了不在以後的世界競爭中落敗,我們每個人都必須先思考再工作。姑且不論偏離單純作業的失誤,目前因人類判斷錯誤而產生的失誤正在增加當中。我們需要打造強勁的團隊來因應這種社會情勢,無論遇到什麼干擾都不會落敗。這個團隊的每個成員必須在工作之前,將思考視為理所當然。本文出自樂金文化《員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!》,作者/ 飯野謙次、譯者/ 李友君,未經同意禁止轉載。

【文:武美齡】年節時分是親朋好友團圓、聚會的日子,彩神争霸下载app是什么意思當孩子見到其他親友時,你是否常聽到「你家孩子看到人都不會叫喔?」「實在有夠沒禮貌!」衛福部呼籲親友注意,不應該擅自替孩子貼上不禮貌的標籤,造成父母和孩子的壓力!而家長也可在事前和孩子進行正向溝通,「4不4好」這樣做!圖片來源/衛福部 分享 facebook 春節親友相聚,孩子可能會見到從未見過或陌生的大人,在心理還沒做好準備的情況下,卻常被親友貼上「沒叫人,沒禮貌」的標籤。衛福部表示,請家長嘗試放下表面的禮儀迷思,進一步同理孩子的緊張感受,並且尊重孩子的意願,才能從不斷的正向經驗累積,贏得孩子真正的信任。這件事不只是照顧者的功課,其他親友更要注意,不應該擅自替孩子貼上不禮貌的標籤,造成父母和孩子的壓力! 春節會親友 行前教養4不4好錯誤做法❌小孩不叫人,就去罰站❌用糖果引誘,不叫人沒得吃❌跟他講道理,做人不能這麼沒禮貌❌威脅要把他獨自留下,直到會叫人為止正確做法⭕小朋友害羞時,照顧者鼓勵安慰⭕在照顧者陪伴下,讓小朋友跟親友簡單互動,彼此熟悉⭕讓小朋友跟親友玩在一起⭕照顧者帶著小朋友跟親友們說再見李坤珊幼兒教育博士同樣也有同樣看法,「小小孩對陌生人的畏怯和害羞,是與生俱來保護自己的能力。當幼兒因為需要時間去觀察陌生人,卻得不到認可,又聽見成人一再說自己無禮時,他會產生罪惡感。一則可能孩子覺得憤怒,反而不去做;二則也可能孩子覺得自己太差勁,就不得已順從了。」若孩子再大些懂事了,但因內向害羞、不敢打招呼,家長可以用小遊戲幫助孩子提升自信,例如帶著孩子學唱「如果高興,你就說『哈囉』」。此外,可在家中找一個平穩的檯面,例如:一張長凳或矮桌,與孩子輪流站上台,自我介紹:「大家好,我是某某某」,接下來,輪流上臺說明自己的優點,像是「我很會玩積木。」練習大方表達,台下則要熱烈拍手,在分享與互動中,培養自信。【延伸閱讀】●別逼孩子打招呼/a>●孩子內向害羞、不敢打招呼…用小遊戲就能提升自信




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